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上海星欣科技成长有限公司不签劳动条约,还做假条约,我该怎么办

信息来源:商务新闻 文章作者:商务交流网 发布日期: 2018-05-11

上海星欣科技成长有限公司不签劳动条约,还做假条约,我该怎么办

  我是2014年11月份进的这家公司,其时是这家公司(上海星欣可以成长有限公司)去我们学校雇用我们过来演习,满是专业对口吧,签署了劳动顶岗协议(6个月)。15年5月尾按协议限期就到期了,找率领说签劳动条约说等结业证拿到才气签,到7月份拿到结业证找率领获得的复原是照旧不能签条约,说要等我们考检测证书才气签。然后自费交了报名费培训,测验后果到了11月份出来了,笔试没及格。我们又找了率领要求签条约尚有缴纳社保公积金,获得的回覆是条约弃捐,社保说给我们交到宁波了。(我在上海上班,为什么嘛给我交宁波,并且我们什么都不知道),就这样到了12月尾我又问条约和社保的事,复原一样的和前次。16年1月我去劳动监察部分投诉要求签条约和缴纳社保,劳动监察部分和公司率领周司理和谐,率领赞成赔偿我3个月人为9000块,但要比及2月中旬过年上班给我,且要求我递交告退陈诉。我虽然差异意(咨询过状师),于是我放弃了调整,直接仲裁。过年过来2月份开始就忙仲裁的事。可气的是上海星欣科技成长有限公司在仲裁人那提供了我签署条约的假条约,并且条约甲方为上海厂长司理人才有限公司宁波分公司,署名处还伪造了我的署名。仲裁人扣问我是不是我签的,我强项的说不说,压根没听过。(还说不是你签的就要申请字迹判断,假如功效是我签的,要付判断费还要抵偿无耻的上海星欣科技成长公司丧失费),下周四再做仲裁,大众新闻网,我不知道怎么办?请各人法令人人们帮帮我这个事变都没找,大众新闻网,为出一口吻的90后小女子。感谢各人!!!

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